Uber har nått en förlikning på tio miljoner dollar med tidigare anställda rörande lönediskriminering, rapporterar Recode.
Uppgörelsen kommer efter att tre kvinnliga ingenjörer förra året lämnat in en grupptalan som representerar ytterligare 420 ingenjörer. Deras klagomål gällde ersättningarna som de ansåg diskriminerade kvinnor och färgade personer.
Enligt stämningen hade Uber en lönestruktur som i första hand gynnade män och vita eller asiater.
Vid sidan av att betala skadeståndet har Uber lovat att förbättra översynen av ersättningar genom att på en regelbunden basis rapportera om löneskillnaderna bland de anställda.
Uber har också varit kritiserade för sextrakasserier av en tidigare kvinnligt anställd.
Uppgörelsen kommer efter att tre kvinnliga ingenjörer förra året lämnat in en grupptalan som representerar ytterligare 420 ingenjörer. Deras klagomål gällde ersättningarna som de ansåg diskriminerade kvinnor och färgade personer.
Enligt stämningen hade Uber en lönestruktur som i första hand gynnade män och vita eller asiater.
Vid sidan av att betala skadeståndet har Uber lovat att förbättra översynen av ersättningar genom att på en regelbunden basis rapportera om löneskillnaderna bland de anställda.
Uber har också varit kritiserade för sextrakasserier av en tidigare kvinnligt anställd.