(Lägger till information om antalet anställda per 31 mars)
Fingerprint Cards tvingas återigen till rejäla kostnadsbesparingar och drar ned ytterligare på antalet anställda med cirka 179 personer. Omstruktureringskostnaderna bedöms till cirka 65 miljoner kronor som till övervägande del redovisas i det tredje kvartalet.
"Vi fortsätter att anpassa verksamheten till den genomgripande och snabba förändringen av affärsförutsättningarna, med målet att återgå till lönsam tillväxt. Kostnadsbesparingsåtgärderna vi meddelar idag är viktiga för att stärka konkurrenskraften", säger vd Christian Fredrikson i ett pressmeddelande.
I rapporten för det första kvartalet framgick att Fingerprint Cards per den 31 mars hade 374 fast anställda. Dessutom anlitades 81 konsulter vilket innebär att bolaget sysselsatte totalt 455 personer.
De kostnadsbesparingar som nu initieras bedöms innebära besparingar om ytterligare cirka 350 miljoner kronor på årsbasis, med fullt genomslag i slutet av det fjärde kvartalet i år. På årsbasis sänks rörelsekostnadsnivån till under 400 miljoner kronor, före aktivering av FoU-utgifter.
Förutom besparingsprogrammet sker dessutom en icke-kassaflödespåverkade lagernedskrivning om cirka 336 miljoner kronor och en icke-kassaflödespåverkande avskrivning av aktiverade FoU-projekt om cirka 143 miljoner kronor. Nedskrivningarna sker då lagervärdet för vissa av bolagets produkter beräknas överstiga det rådande marknadsvärdet, uppger Fingerprint Cards. Anledningen är att skiftet mot mindre och billigare sensorer pressat ned det genomsnittliga försäljningspriset.
Det nu aktuella besparingsprogrammet följer på ett tidigare som verkställdes under första kvartalet i år. Det första besparingsprogrammet innebär en kostnadsbesparing om 360 miljoner kronor under 2018.
Fingerprint Cards tvingas återigen till rejäla kostnadsbesparingar och drar ned ytterligare på antalet anställda med cirka 179 personer. Omstruktureringskostnaderna bedöms till cirka 65 miljoner kronor som till övervägande del redovisas i det tredje kvartalet.
"Vi fortsätter att anpassa verksamheten till den genomgripande och snabba förändringen av affärsförutsättningarna, med målet att återgå till lönsam tillväxt. Kostnadsbesparingsåtgärderna vi meddelar idag är viktiga för att stärka konkurrenskraften", säger vd Christian Fredrikson i ett pressmeddelande.
I rapporten för det första kvartalet framgick att Fingerprint Cards per den 31 mars hade 374 fast anställda. Dessutom anlitades 81 konsulter vilket innebär att bolaget sysselsatte totalt 455 personer.
De kostnadsbesparingar som nu initieras bedöms innebära besparingar om ytterligare cirka 350 miljoner kronor på årsbasis, med fullt genomslag i slutet av det fjärde kvartalet i år. På årsbasis sänks rörelsekostnadsnivån till under 400 miljoner kronor, före aktivering av FoU-utgifter.
Förutom besparingsprogrammet sker dessutom en icke-kassaflödespåverkade lagernedskrivning om cirka 336 miljoner kronor och en icke-kassaflödespåverkande avskrivning av aktiverade FoU-projekt om cirka 143 miljoner kronor. Nedskrivningarna sker då lagervärdet för vissa av bolagets produkter beräknas överstiga det rådande marknadsvärdet, uppger Fingerprint Cards. Anledningen är att skiftet mot mindre och billigare sensorer pressat ned det genomsnittliga försäljningspriset.
Det nu aktuella besparingsprogrammet följer på ett tidigare som verkställdes under första kvartalet i år. Det första besparingsprogrammet innebär en kostnadsbesparing om 360 miljoner kronor under 2018.