Heta nyheter
Få 40% rabatt 0
🔥 Vår aktiestrategi vald av AI, Teknikjättar, är upp med +7,1 % i maj. Missa inte spänningen när aktien är HET. Skaffa 40 % rabatt
Stäng

GT Resources Inc (GT)

Skapa bevakning
New!
Skapa bevakning
Webbsida
  • Som ett varningsmeddelande
  • För att använda funktionen, se till att du är inloggad på ditt konto
Mobil app
  • För att använda funktionen, se till att du är inloggad på ditt konto
  • Se till att du är inloggad med samma användarprofil

Villkor

Frekvens

En gång
%

Frekvens

Frekvens

Leveransmetod

Status

Lägg till/Ta bort från en portfölj Lägg till portföljen
Lägg till på bevakningslistan
Lägg till position

Position har lagts till i:

Namnge din innehavsportfölj
 
0,0400 0,0000    0,00%
17/05 - Stängd. Valuta i CAD ( Friskrivning )
Typ:  Aktier
Marknad:  Kanada
  • Volym: 235.750
  • Köp/Sälj: 0,0350 / 0,0400
  • Dagens intervall: 0,0400 - 0,0400
GT Resources 0,0400 0,0000 0,00%

GT Senaste sentiment

 
Denna sida innehåller information om användares sentiment för GT Resources Inc aktien, som visas både i diagram över olika tidsperioder och på en detaljerad tabell.
BaisseHausse
Startdatum Användarnamn Bedömning Öppen Kurs Slutdatum +/- %
2024-05-13 eyk wolle   0.0400 0.00%
2024-05-13 eyk wolle   0.0400 0.00%
2024-04-08 Javier Mérida Delgado   0.0400 2024-05-03 @ 0.0450 +12.50%
2024-03-05 Valère Putzeys   0.0500 2024-03-11 @ 0.0450 -10.00%
2024-01-22 Valère Putzeys   0.0550 2024-01-29 @ 0.0600 +9.09%
2024-01-04 jon poorthuis   0.0600 2024-01-08 @ 0.0600 0.00%
2023-12-18 Valère Putzeys   0.0650 2023-12-25 @ 0.0650 0.00%
2023-12-15 Javier Mérida Delgado   0.0750 2024-01-05 @ 0.0600 -20.00%
2023-10-30 Gord Currie   0.0550 2023-11-30 @ 0.0650 +18.18%
2023-08-31 Ward Berk   0.0750 2023-11-30 @ 0.0650 -13.33%
2023-08-30 Valère Putzeys   0.0750 2023-11-30 @ 0.0650 -13.33%
2022-09-12 Hans Franken   0.1600 2022-09-19 @ 0.1400 -12.50%
2022-09-07 Hans Franken   0.1450 2022-09-12 @ 0.1600 +10.34%
2022-08-29 Hans Franken   0.1400 2022-08-30 @ 0.1400 0.00%
2022-08-25 Hans Franken   0.1300 2022-08-29 @ 0.1400 +7.69%
2022-02-08 Ste stef   0.2000 2022-02-14 @ 0.2050 +2.50%
2021-11-09 Ivan Popovic   0.2250 2021-11-15 @ 0.2250 0.00%
2021-08-25 jon poorthuis   0.2000 2021-08-30 @ 0.2250 +12.50%
2021-06-21 Tatiana filicheva   0.2850 2021-07-16 @ 0.2350 -17.54%
2021-06-15 Aniruddha Jhawar   0.3200 2021-06-15 @ 0.3200 0.00%
2021-05-25 Léon Cloutier   0.3450 2021-06-18 @ 0.2900 -15.94%
2021-02-12 Tarif Charbaji   0.3150 2021-03-05 @ 0.2950 +6.35%
2021-02-08 Rik van der Meer   0.3400 2021-02-17 @ 0.2950 -13.24%
2021-02-04 Byung Jun   0.3250 2021-02-26 @ 0.3700 +13.85%
2021-02-02 Joannie Talbot   0.3200 2021-02-26 @ 0.3700 +15.62%
2020-12-18 koohyar deylamsalehi   0.2500 2021-01-08 @ 0.3350 +34.00%
2020-12-10 David FitzGerald   0.2500 2021-01-01 @ 0.2450 -2.00%
2020-12-03 Guy DePiero   0.1850 2020-12-25 @ 0.2400 +29.73%
2020-10-30 John Pedersen   0.1900 2020-11-20 @ 0.1500 -21.05%
2020-10-21 Léon Cloutier   0.1900 2020-11-13 @ 0.1750 -7.89%
2020-10-15 Tom Vince   0.2250 2020-11-06 @ 0.1900 -15.56%
2020-10-14 Michael Vanderweide   0.2400 2020-11-06 @ 0.1900 -20.83%
2020-07-10 Michael Herrmann   0.0900 2020-07-31 @ 0.1150 +27.78%
2020-04-22 Kurtis Piche   0.0900 2020-05-15 @ 0.0900 0.00%
2020-04-22 chance grimes   0.0800 2020-05-15 @ 0.0900 +12.50%
2020-03-03 Michael Bell   0.1200 2020-03-27 @ 0.0600 -50.00%
2020-02-07 JJ LYNCH   0.1700 2020-02-28 @ 0.1300 -23.53%
2019-04-17 Frank Seydewitz   0.1200 2019-05-10 @ 0.1050 -12.50%
2019-04-05 Robbie Mann   0.0750 2019-04-26 @ 0.0600 -20.00%
2019-01-24 Jf Trottier   0.0400 2019-02-24 @ 0.0400 0.00%
2018-12-24 Jf Trottier   0.0200 2019-01-23 @ 0.0400 +100.00%
2018-11-22 Jf Trottier   0.0200 2018-12-22 @ 0.0400 +100.00%
Riktlinjer för kommentarer

Vi uppmuntrar dig att använda kommentarer för att engagera dig med andra användare, dela ditt perspektiv och ställa frågor till skribenter och till varandra. Men för att upprätthålla den höga diskursen har vi alla kommit att värdera och förväntar oss att hålla följande kriterier i åtanke:

  • Berika samtalen
  • Vara fokuserad och på rätt spår. Gör endast inlägg som är relevant för ämnet som diskuteras.
  • Var respektfull. Även negativa åsikter kan ramas in på ett positivt och diplomatiskt sätt.
  • Använd standard skrivsätt. Inkludera kommatering, versaler och gemener.
  • NOTERA: Spam och/eller säljfrämjande meddelanden och länkar inom en kommentar kommer att tas bort
  • Undvik svordomar, förtal eller personliga angrepp riktad mot en skribent eller en annan användare.
  • Endast svedese kommentarer kommer att tillåtas.

Ansvariga för spam eller missbruk kommer att tas bort från webbplatsen och förbjudas från framtida registrering på Investing.com diskretion.

GT Diskussioner

Skriv dina tankar om GT Resources Inc
 
Aär du säker på att du vill ta bort det här diagrammet?
 
Posta
Publicera även på :
 
Ersätt det bifogade diagrammet med ett nytt?
1000
Din möjlighet att kommentera är för tillfället avstängd på grund av negativa användarrapporter. Din status granskas av våra moderatorer.
Vänta en minut innan du försöker kommentera igen.
Tack för din kommentar. Observera att alla kommentarer är under behandling tills de godkänts av våra moderatorer. Det kan därför ta lite tid innan inlägget visas på vår hemsida.
 
Aär du säker på att du vill ta bort det här diagrammet?
 
Posta
 
Ersätt det bifogade diagrammet med ett nytt?
1000
Din möjlighet att kommentera är för tillfället avstängd på grund av negativa användarrapporter. Din status granskas av våra moderatorer.
Vänta en minut innan du försöker kommentera igen.
Lägg till diagram till kommentar
Bekräfta blockering

Är du säker på att du vill blockera %USER_NAME%?

Genom att blockera kan du och %USER_NAME% inte se varandras inlägg på Investing.com.

%USER_NAME% lyckades läggas till i din Blockeringslista

Eftersom du precis avblockerat denna person måste du vänta 48 timmar för att kunna förnya blockeringen.

Rapportera den här kommentaren

Jag anser att denna kommentar är:

Kommentar flaggad

Tack!

Rapporten har skickats till våra moderatorer för granskning
Registrera dig med Google
eller
Registrera dig med e-post