Den amerikanska dryckesjätten Coca-Cola genomför ett flertal ändringar i ledningen för att driva den pågående omvandlingen till ett tillväxtorienterat och konsumentcentrerat företag.
Den viktigaste punkten är att flera tidigare funktioner slås samman i den nya tjänsten som tillväxtchef, Chief Growth Officer. Det blir Francisco Crespo som idag ansvarar för den mexikanska enheten, som anställs i den nya rollen från 1 maj, enligt ett pressmeddelande.
Crespo är en riktig veteran inom Coca-Cola med 28 anställningsår och hans team kommer att ha mandat att driva global tillväxt för Coca-Cola.
En annan förändring är att Robert Long, idag Vice President för forskning och utveckling, framöver kommer bli innovationschef (Chief Innovation Officer). Han kommer rapportera direkt till James Quincey som den 1 maj tar över som vd för Coca-Cola.
En annan förändring är att Barry Simpson som är Chief Information Officer framöver också kommer att rapportera direkt till vd:n.
Den viktigaste punkten är att flera tidigare funktioner slås samman i den nya tjänsten som tillväxtchef, Chief Growth Officer. Det blir Francisco Crespo som idag ansvarar för den mexikanska enheten, som anställs i den nya rollen från 1 maj, enligt ett pressmeddelande.
Crespo är en riktig veteran inom Coca-Cola med 28 anställningsår och hans team kommer att ha mandat att driva global tillväxt för Coca-Cola.
En annan förändring är att Robert Long, idag Vice President för forskning och utveckling, framöver kommer bli innovationschef (Chief Innovation Officer). Han kommer rapportera direkt till James Quincey som den 1 maj tar över som vd för Coca-Cola.
En annan förändring är att Barry Simpson som är Chief Information Officer framöver också kommer att rapportera direkt till vd:n.