Fingerprint Cards tyngdes under det fjärde kvartalet av prispress på fingeravtryckssensorer och en svag marknadsutveckling för smartphones i Kina. Utvecklingen fortsätter in i 2018 och kommer att påverka bolaget även under det första kvartalet. Det påpekade bolagets vd Christian Fredrikson under en telefonkonferens som följde på bolagets vinstvarning på morgonen.
“Vi har sett och fortsätter att se en försvagning i den kinesiska marknaden. Kunderna går efter de billigaste sensorerna och det ser vi fortsätta även in under första kvartalet 2018. Att det påverkar oss är uppenbart eftersom vi är så beroende av den kinesiska marknaden”, sade han.
För att parera de minskade intäkterna från området gör bolaget personalnedskärningar, 185 tjänster ska bort. Bolaget hade enligt delårsrapporten för det tredje kvartalet 406 anställda men har också en stor del konsulter knutna till sig. Hur stor andel anställda respektive konsulter det är som berörs av neddragningen vill Christian Fredrikson inte specificera.
Under konferensen blev det tydligt att Fingerprint inte ser det som meningsfullt att fortsätta investera i sensorer för mobilmarknaden. Istället fortsätter bolaget att satsa på sensorer inom smartcards, inbäddade iris och biometriska lösningar. På en lyssnarfråga om partnerskap framgick det också att det inte är omöjligt att bolaget inleder fler samarbeten inom nya områden framöver.
“Vi kommer definitivt att titta på olika sätt att arbeta på. Som inom området för irisavläsare så var det ett bra sätt att gå in på en marknad med en stark partner och det är klart att vi måste göra sådana val”, sade Christian Fredrikson.
Mer information om utsikterna för mobilmarknaden kommer när bolaget släpper sin bokslutskommuniké den 9 februari.
“Vi har sett och fortsätter att se en försvagning i den kinesiska marknaden. Kunderna går efter de billigaste sensorerna och det ser vi fortsätta även in under första kvartalet 2018. Att det påverkar oss är uppenbart eftersom vi är så beroende av den kinesiska marknaden”, sade han.
För att parera de minskade intäkterna från området gör bolaget personalnedskärningar, 185 tjänster ska bort. Bolaget hade enligt delårsrapporten för det tredje kvartalet 406 anställda men har också en stor del konsulter knutna till sig. Hur stor andel anställda respektive konsulter det är som berörs av neddragningen vill Christian Fredrikson inte specificera.
Under konferensen blev det tydligt att Fingerprint inte ser det som meningsfullt att fortsätta investera i sensorer för mobilmarknaden. Istället fortsätter bolaget att satsa på sensorer inom smartcards, inbäddade iris och biometriska lösningar. På en lyssnarfråga om partnerskap framgick det också att det inte är omöjligt att bolaget inleder fler samarbeten inom nya områden framöver.
“Vi kommer definitivt att titta på olika sätt att arbeta på. Som inom området för irisavläsare så var det ett bra sätt att gå in på en marknad med en stark partner och det är klart att vi måste göra sådana val”, sade Christian Fredrikson.
Mer information om utsikterna för mobilmarknaden kommer när bolaget släpper sin bokslutskommuniké den 9 februari.