Tyska storbanken Deutsche Bank, som kapade bonusar för andra året i rad, såg nyligen flera seniora anställda lämna efter att ha betalat ut uppskjuten ersättning för tidigare år. Det rapporterar Bloomberg News, med hänvisning till källor.
Deutsche Bank, som är Europas största investmentbank, kapade bonusar för flera av dess högsta chefer samt kapade den rörliga lönen för flera andra seniora anställda. Detta kommer som en konsekvens av finanschefen John Cryans målsättning om att öka kapitalbufferten som urholkats av flera bötesbelopp.
En enkätundersökning av eFinancialCareers visade att Deutsche Bank fallit 7 placeringar i en årlig ranking över de mest attraktiva arbetsgivarna inom finans, från 15 till 8 plats.
Enligt källor med god insyn innebär det oklara kompensationsläget försvårade möjligheter att hålla kvar talanger inom banken och omfattningen av effekterna kommer troligtvis bli synliga redan denna månad.
Aleksander Montalbetti, en partner hos Indigo Headhunters, noterar att andra banker aktivt efterfrågar kandidater från just Deutsche Bank.
Deutsche Bank, som är Europas största investmentbank, kapade bonusar för flera av dess högsta chefer samt kapade den rörliga lönen för flera andra seniora anställda. Detta kommer som en konsekvens av finanschefen John Cryans målsättning om att öka kapitalbufferten som urholkats av flera bötesbelopp.
En enkätundersökning av eFinancialCareers visade att Deutsche Bank fallit 7 placeringar i en årlig ranking över de mest attraktiva arbetsgivarna inom finans, från 15 till 8 plats.
Enligt källor med god insyn innebär det oklara kompensationsläget försvårade möjligheter att hålla kvar talanger inom banken och omfattningen av effekterna kommer troligtvis bli synliga redan denna månad.
Aleksander Montalbetti, en partner hos Indigo Headhunters, noterar att andra banker aktivt efterfrågar kandidater från just Deutsche Bank.