Heta nyheter
Få 40% rabatt 0
Nyhet! 💥 Skaffa ProPicks för att se strategin som har vunnit över S&P 500 med över 1,183 % Skaffa 40 % rabatt
Stäng

Ascendis Health Ltd (ASCJ)

Skapa bevakning
New!
Skapa bevakning
Webbsida
  • Som ett varningsmeddelande
  • För att använda funktionen, se till att du är inloggad på ditt konto
Mobil app
  • För att använda funktionen, se till att du är inloggad på ditt konto
  • Se till att du är inloggad med samma användarprofil

Villkor

Frekvens

En gång
%

Frekvens

Frekvens

Leveransmetod

Status

Lägg till/Ta bort från en portfölj Lägg till portföljen
Lägg till på bevakningslistan
Lägg till position

Position har lagts till i:

Namnge din innehavsportfölj
 
81 0    0,00%
11/05 - Stängd. Valuta i ZAR ( Friskrivning )
Typ:  Aktier
Marknad:  Sydafrika
ISIN:  ZAE000185005 
S/N:  ASC
  • Volym: 0
  • Köp/Sälj: 63 / 80
  • Dagens intervall: 78 - 81
Ascendis Health Ltd 81 0 0,00%

ASCJ Senaste sentiment

 
Denna sida innehåller information om användares sentiment för Ascendis Health Ltd aktien, som visas både i diagram över olika tidsperioder och på en detaljerad tabell.
Startdatum Användarnamn Bedömning Öppen Kurs Slutdatum +/- %
2023-10-11 Thabang Khwenenyana   73 2023-11-30 @ 79 +8.22%
2023-10-11 Thabang Khwenenyana   73 2023-11-30 @ 79 +8.22%
2023-08-14 Dirk Stuer   62 2023-11-30 @ 79 +27.42%
2023-04-11 Dirk Stuer   61 2023-04-17 @ 63 +3.28%
2023-04-08 Rustum Noor   62 2023-04-10 @ 62 0.00%
2023-04-06 Dirk Stuer   61 2023-04-10 @ 62 +1.64%
2023-03-28 Rekash Priaram   61 2023-04-21 @ 62 +1.64%
2023-03-28 Dirk Stuer   61 2023-04-03 @ 63 +3.28%
2023-03-22 Dirk Stuer   60 2023-03-27 @ 63 +5.00%
2023-03-14 Dirk Stuer   55 2023-03-20 @ 60 +9.09%
2023-03-08 Dirk Stuer   62 2023-03-13 @ 56 -9.68%
2023-02-28 Dirk Stuer   61 2023-03-06 @ 63 +3.28%
2023-02-21 Dirk Stuer   56 2023-02-27 @ 61 +8.93%
2023-02-16 Rekash Priaram   63 2023-03-10 @ 61 -3.17%
2023-02-14 Dirk Stuer   61 2023-02-20 @ 56 -8.20%
2023-02-08 Dirk Stuer   62 2023-02-13 @ 61 -1.61%
2023-01-31 Dirk Stuer   63 2023-02-06 @ 62 -1.59%
2023-01-24 Dirk Stuer   60 2023-01-30 @ 62 +3.33%
2023-01-17 Dirk Stuer   66 2023-01-23 @ 62 -6.06%
2023-01-16 Rekash Priaram   63 2023-02-10 @ 61 -3.17%
2023-01-13 Andrea Mazzucchi   58 2023-02-03 @ 62 +6.90%
2023-01-10 Dirk Stuer   61 2023-01-16 @ 65 +6.56%
2023-01-05 Dirk Stuer   65 2023-01-09 @ 65 0.00%
2022-12-28 Dirk Stuer   57 2023-01-02 @ 65 +14.04%
2022-12-28 Chris Ow   64 2023-01-20 @ 64 0.00%
2022-12-22 Dirk Stuer   55 2022-12-26 @ 52 -5.45%
2022-12-14 Dirk Stuer   70 2022-12-19 @ 65 -7.14%
2022-12-06 Dirk Stuer   69 2022-12-12 @ 68 -1.45%
2022-11-29 Dirk Stuer   69 2022-12-05 @ 69 0.00%
2022-11-23 Chris Ow   72 2022-12-16 @ 65 -9.72%
2022-11-15 Dirk Stuer   71 2022-11-28 @ 72 +1.41%
2022-11-08 Andrea Mazzucchi   73 2022-12-02 @ 71 -2.74%
2022-11-08 Dirk Stuer   73 2022-11-14 @ 70 -4.11%
2022-11-03 Dirk Stuer   72 2022-11-07 @ 73 +1.39%
2022-10-27 Dirk Stuer   70 2022-10-31 @ 69 -1.43%
2022-10-13 Dirk Stuer   72 2022-10-17 @ 75 +4.17%
2022-10-11 Khumbelo Malele   77 2022-11-04 @ 72 -6.49%
2022-10-10 Rekash Priaram   73 2022-11-04 @ 72 -1.37%
2022-10-05 Dirk Stuer   74 2022-10-10 @ 77 +4.05%
2022-09-15 Rekash Priaram   80 2022-10-07 @ 77 -3.75%
2022-09-14 Dirk Stuer   75 2022-09-19 @ 74 -1.33%
2022-09-06 Dirk Stuer   68 2022-09-12 @ 71 +4.41%
2022-08-30 Dirk Stuer   72 2022-09-05 @ 68 -5.56%
2022-08-25 Chris Ow   70 2022-09-16 @ 75 +7.14%
2022-08-16 Dirk Stuer   73 2022-08-22 @ 72 -1.37%
2022-08-11 Dirk Stuer   72 2022-08-15 @ 70 -2.78%
2022-08-02 Dirk Stuer   72 2022-08-08 @ 75 +4.17%
2022-07-20 Chris Ow   67 2022-08-13 @ 70 +4.48%
2022-06-21 Dirk Stuer   71 2022-06-27 @ 70 -1.41%
2022-06-18 Dirk Stuer   74 2022-06-20 @ 73 -1.35%
Mer
Riktlinjer för kommentarer

Vi uppmuntrar dig att använda kommentarer för att engagera dig med andra användare, dela ditt perspektiv och ställa frågor till skribenter och till varandra. Men för att upprätthålla den höga diskursen har vi alla kommit att värdera och förväntar oss att hålla följande kriterier i åtanke:

  • Berika samtalen
  • Vara fokuserad och på rätt spår. Gör endast inlägg som är relevant för ämnet som diskuteras.
  • Var respektfull. Även negativa åsikter kan ramas in på ett positivt och diplomatiskt sätt.
  • Använd standard skrivsätt. Inkludera kommatering, versaler och gemener.
  • NOTERA: Spam och/eller säljfrämjande meddelanden och länkar inom en kommentar kommer att tas bort
  • Undvik svordomar, förtal eller personliga angrepp riktad mot en skribent eller en annan användare.
  • Endast svedese kommentarer kommer att tillåtas.

Ansvariga för spam eller missbruk kommer att tas bort från webbplatsen och förbjudas från framtida registrering på Investing.com diskretion.

ASCJ Diskussioner

Skriv dina tankar om Ascendis Health Ltd
 
Aär du säker på att du vill ta bort det här diagrammet?
 
Posta
Publicera även på :
 
Ersätt det bifogade diagrammet med ett nytt?
1000
Din möjlighet att kommentera är för tillfället avstängd på grund av negativa användarrapporter. Din status granskas av våra moderatorer.
Vänta en minut innan du försöker kommentera igen.
Tack för din kommentar. Observera att alla kommentarer är under behandling tills de godkänts av våra moderatorer. Det kan därför ta lite tid innan inlägget visas på vår hemsida.
 
Aär du säker på att du vill ta bort det här diagrammet?
 
Posta
 
Ersätt det bifogade diagrammet med ett nytt?
1000
Din möjlighet att kommentera är för tillfället avstängd på grund av negativa användarrapporter. Din status granskas av våra moderatorer.
Vänta en minut innan du försöker kommentera igen.
Lägg till diagram till kommentar
Bekräfta blockering

Är du säker på att du vill blockera %USER_NAME%?

Genom att blockera kan du och %USER_NAME% inte se varandras inlägg på Investing.com.

%USER_NAME% lyckades läggas till i din Blockeringslista

Eftersom du precis avblockerat denna person måste du vänta 48 timmar för att kunna förnya blockeringen.

Rapportera den här kommentaren

Jag anser att denna kommentar är:

Kommentar flaggad

Tack!

Rapporten har skickats till våra moderatorer för granskning
Registrera dig med Google
eller
Registrera dig med e-post