Telekomjätten Ericsson ger idag en uppdatering kring sitt effektivitetsprogram som fortlöper snabbare än plan. Det innebär att bolaget uppskattar omstruktureringskostnaderna för 2016 till 5,5-6,5 miljarder kronor, upp från tidigare prognos om 4-5 miljarder.
Ericsson uppger i ett pressmeddelande att de frivilliga avgångarna i Sverige har slutförts och att 1.600 anställda lämnar bolaget vid årsskiftet.
Under 2017 väntas omstruktureringskostnaderna minska något som en konsekvens av att neddragningarna i Sverige har implementerats snabbare än väntat. En prognos för omstruktureringskostnaderna för 2017 kommer att kommuniceras i samband med bokslutskommunikén i januari 2017.
Ericssons kostnads- och effektivitetsprogram har som mål att minska de årliga rörelsekostnaderna, exklusive omstruktureringskostnader, till 53 miljarder kronor i det andra halvåret 2017. Dessutom ska försäljningskostnaderna minskas så att det syns i bruttomarginalen under andra hälften av 2017, jämfört med helåret 2016.
Ericsson uppger i ett pressmeddelande att de frivilliga avgångarna i Sverige har slutförts och att 1.600 anställda lämnar bolaget vid årsskiftet.
Under 2017 väntas omstruktureringskostnaderna minska något som en konsekvens av att neddragningarna i Sverige har implementerats snabbare än väntat. En prognos för omstruktureringskostnaderna för 2017 kommer att kommuniceras i samband med bokslutskommunikén i januari 2017.
Ericssons kostnads- och effektivitetsprogram har som mål att minska de årliga rörelsekostnaderna, exklusive omstruktureringskostnader, till 53 miljarder kronor i det andra halvåret 2017. Dessutom ska försäljningskostnaderna minskas så att det syns i bruttomarginalen under andra hälften av 2017, jämfört med helåret 2016.