Dagligvarujätten Axfoods styrelse föreslår ett långsiktigt incitamentsprogram baserat på aktier.
Programmet, som går under namnet LTIP 2017, föreslås omfatta cirka 70 anställda bestående av bolagsledningen i Axfood och medlemmar i ledningsgrupperna för Axfoods dotterbolag samt vissa andra personer i ledningsfunktioner. Personerna som ingår i programmet kommer att kunna allokera 4 700, 850 eller 250 aktier till programmet, framgår det av ett pressmeddelande.
Maximalt antal aktier i Axfood som kan tilldelas enligt LTIP 2017 skall vara begränsat till 200 000. Baserat på en oförändrad aktiekurs under programmets löptid, en intjänandeperiod om tre år samt vissa ytterligare antaganden beräknas den totala kostnaden för LTIP 2017 inklusive sociala avgifter uppgå till cirka 31,4 miljoner kronor.
Det fullständiga förslaget kommer att presenteras i anslutning till kallelsen till årsstämma.
Programmet, som går under namnet LTIP 2017, föreslås omfatta cirka 70 anställda bestående av bolagsledningen i Axfood och medlemmar i ledningsgrupperna för Axfoods dotterbolag samt vissa andra personer i ledningsfunktioner. Personerna som ingår i programmet kommer att kunna allokera 4 700, 850 eller 250 aktier till programmet, framgår det av ett pressmeddelande.
Maximalt antal aktier i Axfood som kan tilldelas enligt LTIP 2017 skall vara begränsat till 200 000. Baserat på en oförändrad aktiekurs under programmets löptid, en intjänandeperiod om tre år samt vissa ytterligare antaganden beräknas den totala kostnaden för LTIP 2017 inklusive sociala avgifter uppgå till cirka 31,4 miljoner kronor.
Det fullständiga förslaget kommer att presenteras i anslutning till kallelsen till årsstämma.