Partihandels- och logistikföretaget Ambia Trading har tagit del av beslutet från Aktietorgets disciplinkommitté och uppger att de har tagit till sig av kritiken och meddelar att de ska göra sitt yttersta för att fortsätta att stärka organisationen och rutinerna kring bolagets informationsgivning.
Det framgår av ett pressmeddelande.
Beslutet från Aktietorgets disciplinkommitté den 23 december har föregåtts av en
tids dialog mellan först Aktietorget och bolaget, därefter mellan disciplinkommittén och bolaget.
Disciplinkommittén har beslutat att tilldela bolaget en allvarlig erinran på grund av brister i informationsgivningen, främst i anslutning till nyemissioner till GEM och Magnus Samuelsson, samt i anslutning till en riktad nyemission under första halvan av 2016.
"Bolaget har under processen som lett fram till beslutet erbjudits möjlighet att yttra sig såväl skriftligen som muntligen i samband med möte med disciplinkommittén. Bolaget har då bland annat anfört som en viktig orsak till brister i informationsgivningen att bolaget har
vuxit i storlek med cirka fem gånger räknat i omsättning och antal anställda på mycket kort tid, från 200 till 900 miljoner kronor respektive från 12 stycken till 65 stycken, och att det tagit tid att anpassa organisationen och rutinerna efter detta. Såvitt bolaget kan bedöma
har det bolaget anfört inte påverkat disciplinkommitténs slutliga beslut", skriver Ambia.
Ambias styrelse och ledning framhåller att inget av det Aktietorget och disciplinkommittén anmärkt mot har gjorts med avsikt att vilseleda eller ge någon aktieägare, eller annan part, en fördel framför någon annan. Samtliga emissioner har beslutats, och genomförts, med bolagets bästa för ögonen. Utöver detta har bolaget inget ytterligare att tillföra i ärendet.
"Bolaget har förstått och tagit till sig kritiken, och kommer att göra sitt yttersta för att fortsätta arbetet med att stärka organisationen och rutinerna kring sin informationsgivning", skriver Ambia avslutningsvis.
Det framgår av ett pressmeddelande.
Beslutet från Aktietorgets disciplinkommitté den 23 december har föregåtts av en
tids dialog mellan först Aktietorget och bolaget, därefter mellan disciplinkommittén och bolaget.
Disciplinkommittén har beslutat att tilldela bolaget en allvarlig erinran på grund av brister i informationsgivningen, främst i anslutning till nyemissioner till GEM och Magnus Samuelsson, samt i anslutning till en riktad nyemission under första halvan av 2016.
"Bolaget har under processen som lett fram till beslutet erbjudits möjlighet att yttra sig såväl skriftligen som muntligen i samband med möte med disciplinkommittén. Bolaget har då bland annat anfört som en viktig orsak till brister i informationsgivningen att bolaget har
vuxit i storlek med cirka fem gånger räknat i omsättning och antal anställda på mycket kort tid, från 200 till 900 miljoner kronor respektive från 12 stycken till 65 stycken, och att det tagit tid att anpassa organisationen och rutinerna efter detta. Såvitt bolaget kan bedöma
har det bolaget anfört inte påverkat disciplinkommitténs slutliga beslut", skriver Ambia.
Ambias styrelse och ledning framhåller att inget av det Aktietorget och disciplinkommittén anmärkt mot har gjorts med avsikt att vilseleda eller ge någon aktieägare, eller annan part, en fördel framför någon annan. Samtliga emissioner har beslutats, och genomförts, med bolagets bästa för ögonen. Utöver detta har bolaget inget ytterligare att tillföra i ärendet.
"Bolaget har förstått och tagit till sig kritiken, och kommer att göra sitt yttersta för att fortsätta arbetet med att stärka organisationen och rutinerna kring sin informationsgivning", skriver Ambia avslutningsvis.