Styrelsen för klädkedjan RNB föreslår bolagsstämman den 20 december att fatta beslut om en ny koncernstruktur, skriver bolaget i ett pressmeddelande.
Omstrukturering av koncernen genomförs i syfte att synliggöra och skapa aktieägarvärden. Detta föreslås göras genom att förändra koncernmoderbolagets huvudinriktning från att skapa synergier med ambitionen att bredda plattformen till att självständiggöra bolagen och minimera gruppstrukturen.
Arbetet med separation och överföring av koncerngemensamma funktioner till de rörelsedrivande dotterbolagen avses inledas omedelbart efter årsstämmans beslut, enligt styrelsens förslag.
Kvarvarande verksamhet och kostnadsmassa i moderbolaget kommer att minimeras i och med omstruktureringen och rationaliseringspotentialen uppskattas till drygt 15 miljoner kronor per år.
Efter genomförd omstrukturering avser styrelsen inleda ett arbete med att identifiera och analysera strategiska alternativ för verksamheterna i koncernen, så småningom innefattande möjliga försäljningar av ett eller flera av de rörelsedrivande dotterbolagen.
"Diskussionen i styrelsen har handlat om huruvida RNBs plattform som ägare kan användas för synergier, strukturomvandling och förvärv. Bedömningen, som har gjorts i och med rekommendationen till bolagsstämman, är att i det osäkra marknadsklimat som råder, är det prioriterat att hushålla med resurser genom att rationalisera gemensam overhead och fokusera på de existerande bolagen så att de ska få bästa möjliga specifika förutsättningar, få det ledningsstöd som behövs och få rätt finansiella resurser för att kunna utvecklas vidare. Våra bolag har olika förutsättningar att kapitalisera på den pågående transformationen och olika förutsättningar att växa och utvecklas. I och med fullföljandet av en eventuell separation, så blir det så småningom också möjligt att diskutera ägarskifte med potentiella intressenter", säger Magnus Håkansson, vd och koncernchef i en kommentar.
Magnus Håkansson kommer att med full kraft driva den föreslagna förändringen av koncernen och har styrelsens enhälliga förtroende och stöd.
Per den 31 december 2019 förväntas koncernen se annorlunda ut med minimala koncerngemensamma funktioner och koncernchefen förväntas då ha en mycket begränsad operativ roll. Mot bakgrund av detta har styrelsen överenskommit med bolagets vd och koncernchef Magnus Håkansson att hans anställning i nuvarande form, under förutsättning av bolagsstämmans beslut enligt ovan, avslutas den 31 december 2019. Magnus Håkansson är öppen för att anta ett nytt anpassat och begränsat uppdrag beroende på hur koncernen ser ut då, skriver bolaget.
Omstrukturering av koncernen genomförs i syfte att synliggöra och skapa aktieägarvärden. Detta föreslås göras genom att förändra koncernmoderbolagets huvudinriktning från att skapa synergier med ambitionen att bredda plattformen till att självständiggöra bolagen och minimera gruppstrukturen.
Arbetet med separation och överföring av koncerngemensamma funktioner till de rörelsedrivande dotterbolagen avses inledas omedelbart efter årsstämmans beslut, enligt styrelsens förslag.
Kvarvarande verksamhet och kostnadsmassa i moderbolaget kommer att minimeras i och med omstruktureringen och rationaliseringspotentialen uppskattas till drygt 15 miljoner kronor per år.
Efter genomförd omstrukturering avser styrelsen inleda ett arbete med att identifiera och analysera strategiska alternativ för verksamheterna i koncernen, så småningom innefattande möjliga försäljningar av ett eller flera av de rörelsedrivande dotterbolagen.
"Diskussionen i styrelsen har handlat om huruvida RNBs plattform som ägare kan användas för synergier, strukturomvandling och förvärv. Bedömningen, som har gjorts i och med rekommendationen till bolagsstämman, är att i det osäkra marknadsklimat som råder, är det prioriterat att hushålla med resurser genom att rationalisera gemensam overhead och fokusera på de existerande bolagen så att de ska få bästa möjliga specifika förutsättningar, få det ledningsstöd som behövs och få rätt finansiella resurser för att kunna utvecklas vidare. Våra bolag har olika förutsättningar att kapitalisera på den pågående transformationen och olika förutsättningar att växa och utvecklas. I och med fullföljandet av en eventuell separation, så blir det så småningom också möjligt att diskutera ägarskifte med potentiella intressenter", säger Magnus Håkansson, vd och koncernchef i en kommentar.
Magnus Håkansson kommer att med full kraft driva den föreslagna förändringen av koncernen och har styrelsens enhälliga förtroende och stöd.
Per den 31 december 2019 förväntas koncernen se annorlunda ut med minimala koncerngemensamma funktioner och koncernchefen förväntas då ha en mycket begränsad operativ roll. Mot bakgrund av detta har styrelsen överenskommit med bolagets vd och koncernchef Magnus Håkansson att hans anställning i nuvarande form, under förutsättning av bolagsstämmans beslut enligt ovan, avslutas den 31 december 2019. Magnus Håkansson är öppen för att anta ett nytt anpassat och begränsat uppdrag beroende på hur koncernen ser ut då, skriver bolaget.