Aktieägarna i investeringsbolaget Dividend Sweden kallas till årsstämma den 24 april i Stockholm.
Styrelsen, bestående av Sverker Littorin, Patric Perenius, Tobias Berglund och Bo Lindén föreslås till omval.
Styrelsen föreslår att bolagsordningen ändras, innebärande att antalet aktier i bolaget ska vara lägst 6 miljoner och högst 24 miljoner aktier. Styrelsen föreslår att stämman beslutar om en sammanläggning av aktier, omvänd split med villkor 1:10. Det innebär att tio befintliga aktier läggs samman till en ny aktie.
Vidare föreslås beslut om vinstutdelning av aktier i Transfer Jobb. Sex aktier i Dividend Sweden berättigar till en aktie i Transfer Jobb. Styrelsen föreslår även beslut om vinstutdelning av aktier i Hubory. 15 aktier i Dividend Sweden ger en aktie i Hubory. Stämman ska även besluta om vinstutdelning av aktier i Vilhelmina Mineral. 17 aktier i Dividend Sweden ger en aktie i Vilhelmina Mineral.
Styrelsen vill ha bemyndigande från stämman att besluta om nyemission av aktier, motsvarande en ökning av antalet aktier i bolaget med högst tio procent.
Styrelsen, bestående av Sverker Littorin, Patric Perenius, Tobias Berglund och Bo Lindén föreslås till omval.
Styrelsen föreslår att bolagsordningen ändras, innebärande att antalet aktier i bolaget ska vara lägst 6 miljoner och högst 24 miljoner aktier. Styrelsen föreslår att stämman beslutar om en sammanläggning av aktier, omvänd split med villkor 1:10. Det innebär att tio befintliga aktier läggs samman till en ny aktie.
Vidare föreslås beslut om vinstutdelning av aktier i Transfer Jobb. Sex aktier i Dividend Sweden berättigar till en aktie i Transfer Jobb. Styrelsen föreslår även beslut om vinstutdelning av aktier i Hubory. 15 aktier i Dividend Sweden ger en aktie i Hubory. Stämman ska även besluta om vinstutdelning av aktier i Vilhelmina Mineral. 17 aktier i Dividend Sweden ger en aktie i Vilhelmina Mineral.
Styrelsen vill ha bemyndigande från stämman att besluta om nyemission av aktier, motsvarande en ökning av antalet aktier i bolaget med högst tio procent.